Служба по контракту в армии: вакансии, зарплата, куда пойти служить, основные условия

Алан-э-Дейл       10.03.2024 г.

Содержание

Сколько получают контрактники

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

  • минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
  • оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
  • надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
  • надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
  • надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
  • надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
  • надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
  • материальная помощь — 1300 руб./мес.;
  • премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

Где заявить о желании заключить контракт

Гражданин, желающий пойти в армию по контракту, может обратиться в пункт отбора на военную службу по телефону, самостоятельно или через интернет. Заключить свой первый контракт на службу призывник имеет право после шести месяцев службы. Контракт подписывается военнослужащим и Министерством обороны РФ от имени Российской Федерации.

Военнослужащий, который переходит на контракт, должен подать рапорт командиру воинской части. Рапорт рассматривается в течение 7 дней. Призывник имеет право заключить контракт общей продолжительностью 3 года с учётом срока службы по призыву. Например, если призывник прослужил полгода, он имеет право подписать контракт на 2,5 года.

Контракт составляется в двух экземплярах, его подписывают лица, которые его заключили, и на подписи должностного лица ставится гербовая печать воинской части. Контракт подтверждает добровольное поступление на военную службу на указанный в договоре срок.

Все контрактники, которые поступают на военную службу, имеют уважение в обществе, достойный уровень жизни, стабильность

Вооружённым силам РФ уделяется большое внимание со стороны государства. Им распределяется современное вооружение и военная техника, в войска направляются новейшие комплексы и системы, которыми управлять могут настоящие профессионалы

Для поступления на военную службу по контракту нужно обратиться в пункт отбора на военную службу. Такие пункты созданы практически в каждом субъекте Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

  • за квалификацию;
  • по выслуге лет;
  • за риск для здоровья или жизни;
  • за особые условия несения службы;
  • за причастность к государственной тайне;
  • за значительные достижения на военном поприще;
  • за знание иностранного языка;
  • за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

  • 30 тысяч рублей – для рядового;
  • 40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
  • 55 тысяч рублей – для лейтенанта.

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда

При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

  • повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
  • существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
  • необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
  • вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
  • частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

  1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
  2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
  3. отличный ;
  4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж»

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
, чтобы сообщить нам.

Не все идут получать высшее образование, чтобы не служить в армии. Многие хотят стать квалифицированными специалистами, чтобы службу начинать с попадания в младший офицерский состав. С выпускниками ВУЗов военкоматы заключают договоры гораздо охотнее, так как таким образом они успешно выполняют государственную программу. Выпускник ВУЗа чаще всего ищет работу по специальности, более оплачиваемой альтернативой которой является служба по контракту. Заключить договор с вооруженными силами можно без срочной службы.

Финансовая составляющая контракта

Вполне естественно, что каждая заинтересованная сторона задумывается о материальной выгоде

Солдату важно, чтобы итоговые выплаты могли удовлетворять его потребностям, позволяли содержать семью и надеяться на стабильность. В этом плане современная армия обладает всеми полномочиями

Конечно, на зарплату рядового шиковать не получится, но даже и без офицерского звания выслуга лет добавит в семейный бюджет весомый вклад.

Сумма денежных выплат регулируется положением из постановления правительства. Предполагается, что у денежного довольствия есть две составляющие. Это оплата за звание и за занимаемую должность. Но конечная сумма гораздо больше, чем расчетная, потому как действует система надбавок.

  • Постоянное повышение квалификации поощряется регулярными надбавками.
  • Прохождение нормативов физической подготовки определяет процент надбавки на полгода или на год.
  • Работа в зоне риска или в тяжелых условиях тарифицируется отдельно, с повышением выплат.
  • Профессиональные достижения поощряются разово.
  • На итоговую сумму влияет воинский стаж.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:

  1. Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
  2. Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
  3. Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.

Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.

Условия контракта вместо срочной службы

После прибытия в часть размещают, ставят на довольствие. В соответствии с условиями воинской службы по контракту новичков в течение первых двух месяцев отправляют на курсы интенсивной  подготовки. Так называемые “курсы выживания”. Эти курсы длятся месяц. Для дальнейшей службы по контракту необходимо их окончить с положительным результатом.

Испытательный срок составляет 3 месяца, за это время претендент на контракт должен повторно сдать определенные нормативы по физической подготовке (таблицу нормативов по физо для контрактников смотрите ниже). По результатам сдачи будет определена надбавка к денежному довольствию. Мы еще вернемся к вопросу прохождения и сдачи нормативов по физо для претендентов на контракт, в конце этой статьи.

Далее проверяется состояние здоровья призывника медицинской комиссией и данные передаются начальнику ВЧ.

Решение командира по контракту

После этого командир принимает решение и он имеет полное право не взять на контракт. Тогда претендент будет переведен на срочную службу, а дни которые отслужил будут засчитаны как два за день. А именно: если прослужил три месяца по контракту и не прошел испытательный срок, то переводят на срочную службу в казарму и претендент становится  солдатом за 2000 рублей в месяц и прослуженное время будет равняться полтора месяца и остается еще служить десять с половиной месяцев.

Выбор места службы

Несомненное преимущество службы на контрактной основе – для многих служит факт возможности выбора места службы. Вы можете заключить контракт с любой частью где есть свободные места в штатном расписании

И не важно где она находится территориально в Московской области, Йошкар-Оле или Новосибирске. Естественно эту информацию необходимо предварительно запросить в части, а затем, если вас все устраивает получить отношение для пункта отбора

При этом отношение может быть доставлено как лично, так и по почте – зависит от ваших договоренностей с руководством части

Но обратите внимание, что пункт отбора должен быть по месту вашей регистрации. Ваш пункт отбора смотрите на официальном сайте Министерства Обороны Российской Федерации

Социальное обеспечение семей

Члены семей военнослужащих срочной службы имеют преимущественное право при приеме на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и на выплату на период обучения средней заработной платы.

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, выплачивается по месту работы пособие в размере среднемесячной заработной платы при расторжении ими трудового договора в связи с переводом мужа (жены) на службу в другую местность.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.

Плюсы:

  1. Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
  2. Большое количество льгот, государственная поддержка.
  3. Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
  4. Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.

Минусы:

  • потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
  • ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
  • постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
  • риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»

Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.

Общие сведения

Время прохождения срочной военной службы, а также время прохождения военной службы в особый период, в соответствии с Законом Украины «Об обороне Украины», засчитываются в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу, военную службу в особый период, человек учился по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работал по профессии или занимал должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением.

Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК)

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству.

Что сделать, чтобы пойти служить по контракту

Если принято решение поступить на военную службу по контракту, то  необходимо прийти в местный центр отбора военнослужащих, чтобы получить подробные консультации по вопросам приема на военную службу и ознакомиться с условиями контракта.

Для подачи заявления гражданину будут предложены военные посты, на которые он может претендовать, и будет дана рекомендация для подачи документов в военный комиссариат. 

Алгоритм действия для зачисления следующий: 

  1. Обратиться в пункт отбора и предоставить информацию о себе, выбрать должность, регион службы лично, по телефону, через интернет, письмом.
  2. Собрать требуемые документы.
  3. Подать заявку на поступление на военную службу по контракту.
  4. Пройти  тесты для оценки профессиональной пригодности к военной службе.
  5. Пройти медицинское обследование в комиссариате — место медицинского осмотра уточнить в пункте отбора.
  6. Пройти физическую подготовку.
  7. Получить заключение комиссии на соответствие требованиям для поступления на военную службу по контракту.
  8. Получить документы и инструкции, что позволяют следовать к воинской части.
  9. Прибыть вовремя в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы.
  10. Пройти интенсивный курс общей подготовки. 

Если гражданин успешно пройдет все проверки и испытания, ему будет выдано военное удостоверение личности, после чего он будет принят на военную службу в Вооруженных силах. 

Требования для претендентов

Еще до подачи заявления каждый гражданин имеет возможность оценить свои шансы на то, чтобы поступить в ряды ВС не по призыву, а на основе заключения контракта. Некоторые требования представлены в явном виде, поэтому ряд параметров оценивается сразу.

  • Возраст контрактника должен укладываться в диапазон от 18 лет до 40. Но так как военная деятельность в 45 лет заканчивается для большинства, то на продление контракта можно рассчитывать лишь в исключительных случаях.
  • В вооруженных силах не хватает дипломированных специалистов. Образование является одним из важнейших критериев отбора. Забегая вперед, отметим, что после всех процедур трудоустройства командир части составляет отношение для службы по контракту. Этот документ является, своего рода, подтверждением востребованности гражданина. В первую очередь рассматриваются все приобретенные специальности и навыки кандидата, он должен, как минимум, окончить среднюю школу. Специальность, приобретенная после основной школы, даст возможность подписать контракт, а наличие диплома высшего учебного заведения многократно увеличит вероятность поступления на службу. Контракт с выпускниками военных ВУЗов – это прямое логическое следствие обучения, поэтому здесь даже не возникает вопросов.

  • У претендента должны отсутствовать судимости, а также различные ограничения, связанные с возбуждением уголовного дела.
  • Служить по контракту имеют права представительницы «слабого» пола, причем право это, как и для мужчины, определено законом. Для женщин желательно наличие военно-учетной специальности.
  • Претенденты обязаны иметь отменное здоровье, чтобы выполнить нормативы по физподготовке и быть признанными годными после медицинского обследования.
  • Необходимо пройти психологический тест на профпригодность, определяющий возможность пребывания кандидата на одной из вакантных должностей.

Важно помнить, что перечисленные пункты являются лишь поверхностными этапами, которые предстоит пройти перед тем, как подписать контракт на военную службу. Вся процедура отбора выглядит несколько сложнее и может длиться несколько недель

Процедура заключения контракта

Если все прошло успешно, то это не значит, что состоявшийся контрактник будет моментально направлен в войска. Тестирование, медицинская комиссия и всевозможные проверки – это лишь вехи на пути к оформлению и заключению контракта. Перед тем, как заключать договор, необходимо внимательно ознакомиться со всеми его пунктами, поскольку условия контракта устраивают не всех, и иногда случается естественный «отсев» претендентов именно на стадии подписания.

Если гражданин согласен со всеми пунктами, то он просто ставит подпись, а через некоторое время он будет направлен в ВУЧ, где его обучат элементарным «солдатским премудростям». Это своего рода «предподготовка», в процессе которой командиры наблюдают за будущим военнослужащим, оценивает его, как личность, профессиональные навыки, степень физподготовки. Если кандидату присущи такие черты характера, как лидерство и умение принимать быстрые и взвешенные решения, то это значит, что он может стать сержантом. Когда курс общевойсковой подготовки будет пройден, теперь уже полноценный контрактник направляется в войска.

Военная служба по призыву и её особенности.

Особенности военной службы по призыву напрямую связаны с действующими законами. В свою очередь, современная армия, меняя свой облик, старается сделать воинскую службу более современной, максимально обеспечивая комфортные условия для военнослужащих по призыву:

• улучшение качества питания.

Улучшенное питание, поэтапный переход к организации приёма пищи по образцу «шведского стола». Разрешён часовой отдых после обеда (сон, в том числе);

• улучшение бытовых условий.

Оборудование подразделений душевыми кабинками, стиральными машинами, гладильными досками и современными приборами для ремонта одежды. Военнослужащие полностью снабжаются принадлежностями личной гигиены, стиральными средствами;

• решение социальных проблем.

При желании, военнослужащий по призыву может воспользоваться сотовой связью. Военнослужащим разрешено переодеваться в «гражданку» при увольнении в город. В зависимости от обстоятельств личного характера, военкомат рассматривает возможность прохождения службы по призыву вблизи постоянного проживания военнослужащего.

Особенности внутренней службы по призыву позволяют солдатам с высокими спортивными показателями тренироваться в достойных условиях спортивных рот, участвовать в спортивных состязаниях любого уровня, включая Олимпийские игры.

Талантливые и перспективные молодые учёные, а также студенты могут быть направлены для прохождения срочной службы по призыву в научные роты. Им предоставляется продолжать свои исследования и разработки, заниматься своими направлениями в науке.

• приобретение новых профессий.

Воинская служба по призыву дает возможность овладеть новыми профессиями, получить знания в ранее неизвестных областях. Обучение в подразделении профессии, например, водителя, моториста или механика вполне может стать основной деятельностью воина после увольнения с военной службы.

• льготы.

По окончанию срока службы по призыву, государство предоставляет отслужившему ряд льгот, беря на себя значительные финансовые расходы. Например, по рекомендации командира воинской части, перспективный и грамотный военнослужащий имеет возможность после увольнения обучаться на платных подготовительных курсах ВУЗов за счёт федерального бюджета.

Уволенные с военной службы в запас принимают в государственные ВУЗы на льготных условиях, во многих случаях экзамены заменяют на собеседование.

В государственных структурах или силовых ведомствах без армейской службы при трудоустройстве могут возникнуть проблемы.

Главной особенностью военной службы по призыву является требование к новобранцам добросовестно овладевать своей воинской профессией, приобретая необходимые в гражданской жизни навыки и опыт.

Конечно, описать особенности конкретной военной службы по призыву почти невозможно. Армия многогранна, постоянно эволюционирует и обновляется.

Научить самого себя дисциплине, найти своё место в коллективе, осознать себя частью огромной страны-вот что минимум даст воинская служба по призыву.

Какие льготы положены женщинам-контрактницам

Женщин в армии обычно устраиваются на специальности связистов и медиков. Женщины часто служат также поварами, кондитерами, инструкторами по приготовлению пищи, укладчицами парашютов, планшетистами. Женщинам могут предложить службу на складе, некоторых берут на должности музыкантов.

К женщинам — особое отношение. Ждет ребенка — переведут на должность с более легкими условиями службы, но оклад и выплаты не снизят. То же самое предусмотрено для женщин с детьми до 1,5 лет, если трудно выполнять обычные обязанности.

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в стаж военной службы.

Кроме того, женщина, находящаяся на военной службе, имеет право уйти в отпуск в удобное для нее время, если воспитывает ребенка-инвалида до 16 лет или является матерью-одиночкой (что, к слову, в армии почти нереально).

В том случае, если у мужа-военнослужащего возникнет необходимость служить в другом регионе (например, если нужно ухаживать за больной матерью, отцом, братом, сестрой), то и его супругу-контрактницу переведут служить в ту же местность.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.